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泰星新闻
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泰星公司召开人才培养与人才梯队建设启动会
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        12月16日,泰星公司召开了人才培养与人才梯队建设启动会。新升公司董事、泰星公司董事长白振华、泰星公司总经理侯进京出席会议。
      会上,行政中心宣读了人才培养与人才梯队建设方案。白振华指出,相比较同行业领先单位,公司在专业型人才上仍然存在不足,甚至存在断层现象,这种现象将在今后几年内逐渐显现,并对公司的长远发展造成不利影响。
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      白振华强调,必须建立健全人才梯队培养计划,未雨绸缪地培养各专业技术人才和管理人才,做好人才储备,有效促进公司员工从“企业人”到“专业人”的转变。要强化能力培养,建立完善的人才激励机制,做好后备人才的职业规划。
      白振华要求,要加强领导,明确责任,确保人才梯队的顺利实施,确保整体工作的快速推进。要加强宣传,以点带面,广泛发动员工,调动参与热情,同时要建立一套科学、合理的人才选拔标准和流程,选拔出具有培养潜质的员工,打造完备的人才梯队方案。各中心(部门)要加强协作,为后备人才的培养提供好基础。
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添加时间:2018-01-04 11:32:43          浏览次数:0
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